1、事故類型和危害程度分析
**集團現現有合成氨生產能力38萬噸/年，主要原材料為無煙塊煤與水蒸氣反應生成半水煤氣，在利用半水煤氣中的Ｈ2、N2在一定條件下合成為氨。所以，在企業(yè)生產過程中可燃可爆氣體在整個裝置存在較多，發(fā)生火災事故的可能性較大，幾率也比較大。
1.1事故類型
根據引發(fā)火災事故的原因和條件分析，可能造成發(fā)生火災事故的原因主要有兩大類：
人為因素引發(fā)的火災事故：違反操作規(guī)程、違章安裝電氣設備、違章使用明火作業(yè)、檢修現場違反安全管理規(guī)定等。
客觀因素引發(fā)的火災事故：雷擊、設備、管材質量問題等因素引發(fā)的火災事故。
1.2危害程度分析
易燃、可爆氣體大量泄漏，尤其是在高溫高壓狀態(tài)下的物質，其發(fā)生火災的可能性較大。
2、應急處置基本原則
2.1、受困人員和應急救援人員安全優(yōu)先；
2.2、防止事故擴大優(yōu)先；
2.3保護環(huán)境優(yōu)先。
3、應急救援組織機構及職責
3.1應急救援組織體系
在集團公司應急救援組織體系的基礎上，建立和完善火災事故應急救援組織分體系。
3.2指揮機構及職責
3.2.1為加強處置火災事故應急救援工作的統一指揮、協調，集團公司成立火災事故應急救援指揮部。
總指揮：總經理
副總指揮:副總經理
成員：生產辦、動力處、安全處、保衛(wèi)處、救護大隊、公司辦、醫(yī)療機構、供應公司、財務處、物業(yè)處、工會、倉庫、事故單位的主要領導。
3.2.2指揮部職責：火災事故事故發(fā)生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴現場進行指揮，成立現場指揮部，審察現場滅火救援方案，組織、指揮、協調各成員單位按照各自分工實施火場救援工作。
3.3成員單位職責
3.3.1生產辦：負責傳達指揮部的指示，協調、組織、指揮各成員單位進行搶險救災工作；負責事故區(qū)域水、電、氣、汽的?；蚬┑闹笓]工作。
3.3.2消防、救護隊、動力處:負責事故現場堵漏，撲滅火災，搶救遇險遇難人員。
3.3.3保衛(wèi)處：負責維護火災事故現場秩序，做好安全警戒，保障救援交通暢通，以便于人員疏散和受害者的護送；負責維護現場和周圍地區(qū)的正常秩序，保證事故救援、調查、處理工作的順利進行。
3.3.4安全科:監(jiān)督檢查現場救援方案的實施,負責火災救援器具的協調，參加事故的調查與處理。
3.3.5. 醫(yī)療機構：負責對火災現場受傷人員的醫(yī)療救治及轉院工作。
3.3.6供應公司、財務處、倉庫：負責應急救援物資儲備，搶險設備、器材、物資和資金調配。
3.3.7工會、物業(yè)公司：負責做好事故影響區(qū)域人員的疏散及傷亡家屬的安撫善后工作；負責做好事故現場搶險情況的宣傳報道，正確引導輿論；負責建立和維護好應急通訊網絡，保證通信暢通。
3.3.8公司辦：負責組織救援車輛，運送事故搶救人員和搶險物資。
