作為××省電力公司下屬×××單位，擔負著××縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)、變、供電任務，在公司供電區(qū)域范圍內(nèi)有配電容量4.57萬kva，現(xiàn)有職工418人。為了確保公司安全生產(chǎn)工作和安全可靠供電，實現(xiàn)全年各項安全生產(chǎn)目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，向××××鄭重承諾，在工作中認真履行安全生產(chǎn)職責，忠實執(zhí)行××××、××××的各項安全工作制度規(guī)定，努力做到：
        1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。
        2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理與考核制度，制定實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標的工作重點要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
        3、在電網(wǎng)調(diào)度、運行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業(yè)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。
        4、制訂重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應急處理體系，并組織實施。
        5、加強職工安全知識培訓教育和安全工作規(guī)程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。做好技術(shù)培訓工作，特別是采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時，及時編寫相關安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定，培訓作業(yè)人員掌握其安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。
        6、嚴肅事故的調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質(zhì)嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施并認真落實。
        7、確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃（“兩措”計劃）所需經(jīng)費的提取和使用，建立安全生產(chǎn)獎勵基金，保證安全獎勵所需費用的提取和使用。
        8、督促指導對需求側(cè)安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發(fā)整改通知書，督促指導用戶及時整改，嚴防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設備安全。對用戶和農(nóng)電設備按規(guī)定標準檢查試驗，杜絕不合格的設備接入電網(wǎng)。
        9、認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定，切實做好本企業(yè)所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故的調(diào)查處理工作。
        10、切實落實農(nóng)電安全工作各項措施，以“三防十要”為重點貫穿于整個農(nóng)電安全工作中，把“五查、反六不”作為確保農(nóng)電安全的突破口來抓。
        11、加強公司安全文化建設，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
        12、貫徹落實有關多種經(jīng)營安全工作的規(guī)定，督促嚴格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。規(guī)范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。
        13、嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)作業(yè)期間領導和各級管理人員必須到場的規(guī)定》，加大安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到“三有三必有”。積極開展現(xiàn)場督查和明查暗訪，及時糾正、查處“三違”行為，領導和管理人員不發(fā)生違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為。