為了進一步加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確各崗位安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)管理上做到事事有人管、層層有人負責，確保2012年度安全生產(chǎn)。結合我礦實際情況，簽訂2012年度《安全目標責任書》，總工程師與防突隊隊簽訂以下安全目標責任書：
    一、安全生產(chǎn)目標：
    1、全年做到無重傷及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故事，七級以下輕傷事故控制為零。
    2、完成公司和煤礦下達的防突任務，做到防突達標。
3、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產(chǎn)任務。
    二、防突隊隊長安全生產(chǎn)責任制
1、在總工程師的領導下，協(xié)助總工程師搞好礦井防突工作，對防突工作進行全面管理。
2、負責編制礦井年度、季度、月的防突計劃，并落實防突計劃工作。
3、必須認真開好班前會，了解工作地點安全生產(chǎn)情況，必須持證上崗，搞好自互聯(lián)保，堅決抵制各種違章作業(yè)。
4、認真檢查所帶儀器、儀表、工具能否正常使用。
5、到工作地點，路上見到的防突設施必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、經(jīng)常深入一線，做好突出原始資料的收集、分析、處理和保存工作。
8、每月定期組織進行綜合防突工作的全面檢查，監(jiān)督綜合防突措施的執(zhí)行和現(xiàn)場落實情況，并將檢查結果向礦長和總工程師匯報。
9、協(xié)助礦長和總工程師如召開好防突辦公會議，認真落實、解決防突工作中出現(xiàn)的問題。
10、做好防突材料管理工作及防突設備管理。
三、獎懲考核：
1、實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，按公司和煤礦規(guī)定獎勵。
2、達不到安全生產(chǎn)，完不成工作任務罰款，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。
3、獎金由防突隊隊長進行考核，罰金從個人工資中扣除。

 總工程師：                目標責任人：