為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《XXXX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任
（1）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和班組各工種的崗位安全操作規(guī)程。對(duì)本班組工人在生產(chǎn)工作中的安全負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)召開班前會(huì)議，并提出安全防范措施和注意事項(xiàng)。
（3）認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，對(duì)新調(diào)入班組的員工（包括新員工、臨時(shí)工以及轉(zhuǎn)變工種、換崗人員）必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作教育，對(duì)尚未熟悉班組工作環(huán)境的員工，指派經(jīng)驗(yàn)豐富、安全意識(shí)強(qiáng)的員工負(fù)責(zé)其安全。經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作規(guī)程。
（4）負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng)。
（5）有權(quán)拒絕任何人的違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。
（6）發(fā)生工傷事故時(shí)，要積極搶救傷員，并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)車間。參與事故調(diào)查時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供事故情況，并組織員工認(rèn)真分析、吸取教訓(xùn)，及時(shí)提出防范措施。
（7）負(fù)責(zé)開展的經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)不能根本解決的問題，要采取臨時(shí)安全措施，并及時(shí)上報(bào)車間或有關(guān)部門。

二、考核
1、考核期為201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年終時(shí)企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，將指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核檢查，并作出考核結(jié)論，考核辦法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），獎(jiǎng)部門安全負(fù)責(zé)人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，獎(jiǎng)部門安全負(fù)責(zé)人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部門安全負(fù)責(zé)人不獎(jiǎng)不罰；
（4）考核得分在59分以下，罰部門安全負(fù)責(zé)人 100元。
3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；如沒有完成責(zé)任目標(biāo)，予以通報(bào)批評(píng)。

車間主任（簽字） 班組長(zhǎng)（簽字）

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