為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保**工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與 xxx副經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

　　一、責(zé)任

　　1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“安全生產(chǎn)、文明施工”的各項(xiàng)管理、技術(shù)工作，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，針對(duì)安全生產(chǎn)中安全投入、安全設(shè)施、重大安全隱患、安全事故以及年度“安全文明施工”工作計(jì)劃、年終“安全文明施工”工作總結(jié)等重大的安全問(wèn)題及安全管理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行研究討論，擬定解決方案，并布置貫徹落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制、審核工程施工安全技術(shù)措施計(jì)劃，辦理工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)（操作）票的報(bào)審。經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)相關(guān)部門(mén)和工程質(zhì)量、安全、生產(chǎn)調(diào)度、班（組）等生產(chǎn)骨干進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底和安全措施交底。

　　5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、參與并審核各工種安全技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定及考核。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督安全部及安檢人員積極做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，并組織指導(dǎo)各部室、施工班組做好各項(xiàng)安全管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)定期（每月23日）組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行安全文明施工大檢查，并對(duì)檢查、整改結(jié)果負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

　　8、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)和專職安檢人員的工作檢查和監(jiān)督，例行參加上級(jí)安檢部門(mén)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)和安全會(huì)議，向上級(jí)安檢部門(mén)如實(shí)反映我部安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)安全工作的合理化建議，同時(shí)負(fù)責(zé)向職工傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。

　　9、負(fù)責(zé)做好職工“安全生產(chǎn)、文明施工”的思想教育工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部對(duì)“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”方針政策的宣傳和貫徹落實(shí)，教育職工牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，不斷提高員工安全意識(shí)，提高全員安全文化素質(zhì)，營(yíng)造良好的“安全生產(chǎn)、文明施工”氛圍。

　　10、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)安全部做好新工人、合同工、協(xié)議工及分包隊(duì)伍等入廠“三級(jí)”安全教育工作，抓好施工班組的安全教育活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)和反違章能力。

　　11、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查、監(jiān)督班組安全生產(chǎn)情況，聽(tīng)取施工人員對(duì)安全工作的意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決好生產(chǎn)中的各類安全問(wèn)題。

　　12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部專項(xiàng)安全生產(chǎn)資金投入使用情況。

　　13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促安檢人員對(duì)項(xiàng)目部施工過(guò)程的日常安全巡檢工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患等問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位限期整改，發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所，負(fù)責(zé)采取有效措施，解除危險(xiǎn)，并指揮施工人員安全撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

　　14、緊急狀態(tài)下啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行施救和安全撤離，并協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查處理，參加傷亡事故的調(diào)查、分析，負(fù)責(zé)組織、督促防范措施的制定和貫徹落實(shí)。

　　15、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部各部室、施工班組的“安全生產(chǎn)、文明施工”情況的考核工作。

　　16、負(fù)責(zé)組織檢查項(xiàng)目經(jīng)理部的防汛、防火、防爆等工作。

　　17、負(fù)責(zé)做好“重大危險(xiǎn)源”的辯識(shí)、評(píng)估工作，組織、檢查、指導(dǎo)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的安全技術(shù)工作，負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案并認(rèn)真實(shí)施。

　　18、負(fù)責(zé)審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　19、負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　20、負(fù)責(zé)起草或?qū)徟A段性及年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、安全工作總結(jié)。

　　二、權(quán)力

　　1、對(duì)本項(xiàng)目部的施工技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施有權(quán)審批。

　　2、有權(quán)禁止一切盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干、野蠻施工的行為。

　　3、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有可能危及到人身安全及設(shè)備安全的違章指揮和錯(cuò)誤決定。

　　4、對(duì)發(fā)生的各類重大事故，有權(quán)直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

　　5、有權(quán)制止和糾正一切違章作業(yè)行為。

　　6、有權(quán)對(duì)一切違章行為按規(guī)定進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　三、考核原則　1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

　　3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=x000元。

　　4、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日常考核，年終匯總；項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

　　5、年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的獎(jiǎng)勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：

　　A= A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核細(xì)則

　　1、在上級(jí)安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

　　2、責(zé)任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責(zé)任人沒(méi)有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣5—10分。

　　4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

　?、?、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

　?、?、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

　?、邸⑷袈毠ぜ捌渌a(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。

　?、?、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分。

　?、?、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。

　?、蕖⒇?zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責(zé)任書(shū)”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責(zé)任書(shū)”自簽字之日起生效。

　　項(xiàng)目經(jīng)理簽字（蓋章）：???? 20? 年? 月? 日

　　責(zé)任人簽字（蓋章）：?????? 20? 年? 月? 日