為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線(xiàn)負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及公司規(guī)定、決議，對(duì)所轄工段員工的安全、健康負(fù)責(zé)。
2、工段重傷、火災(zāi)、交通、輕傷事故為零，重大設(shè)備事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零；
3、新入工段的職工教育和培訓(xùn)率達(dá)100%，未經(jīng)工段安全教育和培訓(xùn)的人員不得安排到班組；
4、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗率為零；
5、按規(guī)定開(kāi)展好安全例會(huì)、班前班后會(huì)和班組安全活動(dòng)會(huì)；
6、按規(guī)定做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%。
7、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須把安全工作貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)中去。
8、加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)、安全技能的教育和培訓(xùn)，推廣安全文明生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，每月組織召開(kāi)一次安全例會(huì)，抓好每周一次的班組安全活動(dòng)，定期開(kāi)展安全文明生產(chǎn)檢查、考核，提高職員安全意識(shí)。
??? 三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

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車(chē)間主任簽字：???????????????? 工段長(zhǎng)簽字：
日期：???????????????????????? 日期：

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