目前在一些企業(yè)中存在著“重生產(chǎn),輕安全”、“安全管理嚴格不起來、安全制度落實不下去”等現(xiàn)象。為此,要以公安部等部門《關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見》為動力,落實安全生產(chǎn)措施,加強消防安全自主管理,消除不安全因素與隱患。
加強領(lǐng)導(dǎo),形成共管合力

一、 健全企業(yè)
消防安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)

建立由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、工會和專、兼職安全管理人員組成的“消防安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)”。企業(yè)在消防安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)的運行下,確保消防安全工作政令暢通，消防安全工作信息反饋以及消防安全管理受控局面。企業(yè)在消防安全管理體系的運行下,認真組織開展“消防安全專項檢查”、“消防安全知識競賽”和“119消防日”等消防安全活動,提高員工消防安全意識，營造消防安全文化的氛圍。

二、構(gòu)建消防安全生產(chǎn)格局

企業(yè)的消防安全工作要充分發(fā)揮黨政工團的優(yōu)勢，由黨政工團齊抓共管，加強企業(yè)安全文化的建設(shè)。企業(yè)消防安全工作在安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,落實消防安全責(zé)任制,每季度召開消防安全工作例會,分析和部署本單位消防安全工作,專題研究消防安全工作以及對存在的重大隱患進行決策,落實消防安全措施。消防安全管理部門和其他相關(guān)部門,要切實履行消防安全監(jiān)管職能,并充分發(fā)揮黨群組織的作用,加強消防安全法規(guī)的宣傳力度。各級工會、共青團要圍繞消防安全工作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,開展群眾性消防安全活動。建立信息、法律、技術(shù)、宣傳、教育、培訓(xùn)和應(yīng)急救援等支撐體系,構(gòu)建消防安全生產(chǎn)格局。

落實主體責(zé)任,
加強安全責(zé)任制

一、 落實企業(yè)消防安全主體責(zé)任
公安部、監(jiān)察部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)出的公發(fā)[2004]4號文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見>的通知》,以及公安部第61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,進一步明確了企業(yè)的消防安全管理主體地位，企業(yè)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《消防法》和公安部第61號令等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,落實企業(yè)消防安全主體責(zé)任，建立消防安全管理機構(gòu),配備專、兼職消防安全管理人員,建立消防安全管理體系,加強落實消防安全管理責(zé)任。

二、加強消防安全責(zé)任制

消防安全責(zé)任制是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、規(guī)范員工安全行為、預(yù)防事故發(fā)生、確保企業(yè)生產(chǎn)效益的消防安全責(zé)任制度。
企業(yè)堅持以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,以“誰主管、誰負責(zé)”的原則,與基層單位簽訂《消防安全責(zé)任書》,層層落實消防安全責(zé)任制,并將消防安全考核指標層層落實到各部門、基層單位。消防安全責(zé)任制要一級抓一級,一級查一級,防止斷層、死角和盲區(qū)。在企業(yè)內(nèi)部實施年度消防安全責(zé)任制考核,按消防安全管理獎懲規(guī)定,對消防安全責(zé)任制單位進行獎懲兌現(xiàn)。