在影響安全的諸多因素中，干部中的好人主義和職工中的違章違紀(jì)有一種因果關(guān)系——好人主義是前因，違章違紀(jì)是后果，好人主義越多，安全風(fēng)險(xiǎn)肯定越多。抓安全必須抓危險(xiǎn)源，抓危險(xiǎn)源必須首先杜絕好人主義。

　　好人主義在安全生產(chǎn)中主要有六種表現(xiàn)。一是視而不見，對(duì)違章違紀(jì)的現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，遇到問題繞道走，多一事不如少一事。二是少說為佳，有的干部熱衷于多栽花少栽刺，報(bào)喜不報(bào)憂，以一種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)抓安全。三是不敢碰硬，對(duì)在生產(chǎn)中違章違紀(jì)的職工進(jìn)行處罰時(shí)因人而異，對(duì)一般職工嚴(yán)要求，而對(duì)不好說話的職工則輕描淡寫。四是敷衍了事，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題只看其表，不究其源，只看結(jié)果，不看原因，只看現(xiàn)象，不看實(shí)質(zhì)。五是蜻蜓點(diǎn)水，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查工作只是做樣子、走形式，而不是看關(guān)鍵、查問題。六是不以為然，從思想上就沒有把職工違章違紀(jì)看得很重，認(rèn)為作業(yè)偶爾違章是必然的，只要把活干完，不出事就行。

　　好人主義對(duì)安全造成的危害是十分嚴(yán)重的。如何杜絕安全中的好人主義，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面入手。首先，以小見大，抓小防大，“千里之堤潰于蟻穴”，對(duì)于安全大堤上的“蟻穴”，我們決不可小看它，輕視它，必須從小處著眼，一露頭就打掉。然后要觸類旁通，對(duì)一個(gè)問題和隱患的發(fā)生不能孤立靜止地處理和解決，必須要從個(gè)性看到共性，從特殊性看到普遍性，從點(diǎn)上的問題看到面上的隱患，舉一反三，及時(shí)消除。其次是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一抓到底，干部作風(fēng)越實(shí)，好人主義的風(fēng)氣越弱，安全生產(chǎn)也就越穩(wěn)定。最后是風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格考核，要制定出嚴(yán)格的考核辦法，健全各項(xiàng)管理制度，做到有制度、有辦法、有考核、有檢查、有獎(jiǎng)懲，真正把結(jié)果考核變?yōu)檫^程考核，杜絕安全生產(chǎn)中的好人主義。