一個班組長的職業(yè)道德素質(zhì)如何，關(guān)鍵在于能否在職工中起到“為人師表”“率先垂范”的作用，是否具備社會主義新人的“四有”（即：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）、四職（即：職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能）素質(zhì)。而要使一個班組長具有高素質(zhì)、企業(yè)就要有針對地對他們進行培訓(xùn)和教育，使他們真正認(rèn)識到自己肩挑的重?fù)?dān)和安全的責(zé)任，從而自覺履行責(zé)任和義務(wù)，帶領(lǐng)職工搞好本班的安全生產(chǎn)。

　　企業(yè)的興衰，關(guān)系著國家經(jīng)濟建設(shè)、關(guān)系著千萬名職工及家屬的生活；企業(yè)的成敗，連接著每一位班組長的責(zé)任和義務(wù)。班組長是企業(yè)的“脊梁”，是企業(yè)決策者聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，他們的作用發(fā)揮的如何，直接影響著企業(yè)各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)和發(fā)展。因此，班組長一定要具備高素質(zhì)。班組長不僅自己要具備高素質(zhì)，而且還要引導(dǎo)和教育本班組員工樹立崇高的職業(yè)道德理想，規(guī)范自身的職業(yè)行為，鑄造良好的職業(yè)道德品質(zhì)，使本班成員真正擰成一根繩子，形成一股力，全身心投入安全生產(chǎn)工作，努力為企業(yè)作奉獻。這樣的班組長，領(lǐng)導(dǎo)放心，職工信服。

　　在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度條件下，在改革進一步深入的前提下，在加強職業(yè)道德素質(zhì)教育的同時，班組長還必須具備以下幾個方面的才能：一是要樹立公平正直的形象。班組長要講政治、講正氣，帶頭學(xué)習(xí)黨的方針政策和本行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，工作中要結(jié)合實際，做到分工合理，團結(jié)協(xié)作，形成默契，表里如一，一視同仁。二是班組長事事、處處要想到自己是一名公仆，工作中既要堅持原則，還要敢于碰硬；既要勇于吃苦，還要善于做人的思想工作，做到以理服人、以德服人、以情感人。三是班組長必須作風(fēng)正派、事事處處嚴(yán)于律己，特別是工作中遇到急、難、新、險的問題時，班組長要挺身而出、率先垂范發(fā)揮作用，也就是要求別人做到的自己首先要做到。四是班組長要做到廉潔奉公，為人表率，班組長既是一個不起眼的“芝麻官”，也是一個干實際工作的排頭兵，工作中難免會遇到磕磕碰碰的事，于是，班組長遇事既要冷靜、沉得住氣，耐得住性，還要提得起勁；既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，還要協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系，完成本班的生產(chǎn)任務(wù)既要做到團結(jié)緊張，還要做到嚴(yán)肅活潑。只有這樣，班組長才能團結(jié)和帶領(lǐng)全班成員一道順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)，取得好的效果。

　　總之，對班組長進行思想道德、科學(xué)文化、技能業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和培訓(xùn)，是當(dāng)前企業(yè)走向市場并獲得成功的必備條件，它將為企業(yè)的發(fā)展，起著積極的促進作用，也為推動社會主義精神文明建設(shè)，培育“四有”新人產(chǎn)生積極影響，對企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)起著積極的主導(dǎo)作用。