為充分發(fā)揮隱患舉報對我項目部安全生產(chǎn)的促進作用，鼓勵廣大員工積極舉報安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督隱患整改落實情況，提高我項目部的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。
        第一條 在施工現(xiàn)場安裝安全隱患舉報電話牌，在舉報牌上公布項目部安全隱患舉報電話，并且在項目部辦公室設舉報信箱。
        第二條 舉報人可以采取電話舉報、寫舉報信、當面提出等方式舉報。舉報人舉報的事項應客觀真實，對其提供舉報材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害、中傷他人。
        第三條 項目部各部室要明確受理舉報的責任人員，規(guī)范受理舉報的登記、核查、處理、督辦、答復、統(tǒng)計和報告程序。
        第四條 舉報存在的安全隱患包括施工現(xiàn)場管理人員、設備、安全設施、保衛(wèi)消防等方面影響安全生產(chǎn)以及存在的事故預兆等方面的問題。
        第五條 員工發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患時，有權立即向現(xiàn)場管理負責人或帶班領導提出隱患內(nèi)容。現(xiàn)場管理人員對員工提出的安全生產(chǎn)隱患，應立即采取有效措施，進行整改?，F(xiàn)場管理人員對舉報過的隱患，整改不力或推諉不整改的，員工可直接向安質(zhì)部門或項目經(jīng)理進行舉報。
        第六條 對員工舉報的安全生產(chǎn)隱患，以及上級安全監(jiān)管部門批轉的隱患舉報，項目部必須認真受理，登記建檔，安排具體責任部門和責任人認真對照排查；對查實的隱患，要立即制定整改措施，按五定原則進行整改即：定整改措施，定整改時間，定整改責任人，定整改完成時間，定整改驗證人形成閉合。
        第七條 針對隱患內(nèi)容確定責任部門，項目部各部門應將隱患查實、整改情況及時在安全生產(chǎn)會上或交班會上通報，并將受理舉報的隱患調(diào)查、處理情況及時向舉報人反饋。
        第八條 對查實的隱患，按下述原則確定對舉報人的獎金額度。
            1、舉報的安全生產(chǎn)隱患使項目部管理人員或員工及時糾正了違章行為，有利于我項目部安全生產(chǎn)工作順利開展的，給予舉報人100元的獎勵；
        2、舉報的安全生產(chǎn)隱患使項目部及時糾正了違規(guī)行為，有利于防范事故發(fā)生的，給予舉報人200元的獎勵；
        3、舉報的安全生產(chǎn)隱患使我項目部及時采取措施，避免了事故發(fā)生的（含各類傷亡事故、非傷亡事故），給予舉報人500元獎勵。
        第九條 項目部要依法保護舉報人的合法權益；不得打擊報復舉報人，如發(fā)現(xiàn)有打擊報復舉報人行為的，項目部將采取警告、罰款、撤職、開除等方式嚴肅處理相關責任人。
        第十條 由項目安質(zhì)部負責加強對執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度的日常檢查，指導、督促各部門根據(jù)實際情況不斷健全完善安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度。
        第十一條 本制度自公布之日起施行。