1.目的
            為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)本廠(chǎng)董事會(huì)研究決定，施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。
        2.適用范圍
           本廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)
        3.現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍
        本廠(chǎng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)
        4.現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容與職責(zé)
        4.1現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置、環(huán)節(jié)的檢查巡視。
        4.2排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)、安全安全部門(mén)研究處理。
        4.3嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)
        發(fā)現(xiàn)違章問(wèn)題，立即糾正并按規(guī)定予以處罰。嚴(yán)禁違章指揮。
        4.4解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題：現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)、安全管理部門(mén)，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
        4.5對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，單位落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。
        4.6嚴(yán)查跑冒滴漏現(xiàn)象，并按規(guī)定處罰。
        4.7現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向本廠(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、安全管理部門(mén)報(bào)告。
        7.8對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見(jiàn)。
        5.相關(guān)要求
        5.1現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視、認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)帶班人員管理規(guī)定》，深入現(xiàn)場(chǎng)考前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
        5.2現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有事必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并通知生產(chǎn)、安全管理部門(mén)，由調(diào)度人員安排其他領(lǐng)導(dǎo)干部替班，同時(shí)將提替班人員通知生產(chǎn)、安全管理部門(mén)。
        5.3現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
        5.4帶班現(xiàn)場(chǎng)人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。
        5.6各基層單位在執(zhí)行原走動(dòng)管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在生產(chǎn)商，切實(shí)深入一線(xiàn)真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
        5.7帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班安全工作直接負(fù)責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守崗位按帶班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，作好記錄。
        6.處罰
        6.1帶班期間出現(xiàn)安全事故的，視事故情況一并給予嚴(yán)肅處理和處罰，從扣罰至辭退不等。
        6.2對(duì)限期整改的隱患問(wèn)題，未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。
        6.3安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接收上級(jí)部門(mén)的追查和處罰。
        6.4對(duì)本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。
        6.5由生產(chǎn)、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況盡進(jìn)行監(jiān)督考核。