一、總則
??????? 第一條? 為規(guī)范公司（以下簡稱公司）工作票、操作票的執(zhí)行與管理，切實保障作業(yè)人員人身安全、防止誤操作事故發(fā)生，特制訂本辦法。
??????? 第二條? 本辦法以華電集團公司《電力安全工作規(guī)程（試行）》、《工作票和操作票管理使用規(guī)定》為準則，以現(xiàn)場安全操作規(guī)程為依據(jù)，并結合公司生產(chǎn)實際，采取獎勵與處罰相結合方法，對工作票（電氣第I種工作票、第II種工作票和熱力機械工作票、動火工作票）、操作票（簡稱兩票）管理與執(zhí)行實施獎勵考核。
??????? 二、逐級評價
??????? 第三條? 各生產(chǎn)單位（以下簡稱車間）對工作票簽發(fā)到辦理終結全過程，以及操作票在執(zhí)行過程中是否違反“安規(guī)”和操作規(guī)程必須認真把關，加強現(xiàn)場監(jiān)督。車間、生產(chǎn)技術部、安全監(jiān)察部都應對工作票、操作票執(zhí)行全過程進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核。
??????? 第四條? 各生產(chǎn)班組應對照華電集團公司《電力安全工作規(guī)程》、《工作票和操作票管理使用規(guī)定》、珙電公司《工作票、操作票實施細則》以及本獎懲辦法的規(guī)定，每周（輪周）統(tǒng)計、評價本班組辦理的工作票、操作票，將評價結果記錄在班組安全活動記錄中，并在每月25日前將電子版報送車間。
??????? 第五條? 各車間每月25日收集本單位從上月25日至本月25日期間辦理的工作票、操作票，逐一認真評價，車間管理人員在評價欄內指出該工作票、操作票存在的問題，并簽字確認。車間每月28日將兩票統(tǒng)計評價結果電子版報安監(jiān)部（要求填報存在問題的工作票編號、存在的具體問題及整改措施），并將工作票、操作票裝訂成冊交安監(jiān)部審核。車間應通過本單位月度安全例會向班組通報工作票、操作票考核情況，開展相關教育、培訓。
??????? 第六條? 安監(jiān)部匯總各車間、生產(chǎn)技術部對兩票的評價，分析存在的普遍性、傾向性問題，提出整改措施及整改要求，在月度安全簡報上發(fā)布。
??????? 三、兩票獎勵標準
??????? 第七條? 每年以1-6月、7-12月上下半年各為一周期，以車間為統(tǒng)計單位，辦理工作票數(shù)額超過200張（工作票開工、完工手續(xù)齊備統(tǒng)計為1張），未發(fā)生公司領導、職能部門考核，則每周期獎勵2000元。工作票張數(shù)在100-200張的車間，未發(fā)生公司領導、職能部門考核，每周期獎勵1000元，工作票張數(shù)低于100張的車間不受獎。
??????? 第八條? 按照《公司電氣千次操作無差錯獎懲辦法》實施操作票獎勵。
??????? 第九條 兩票執(zhí)行及管理中，下列情況給予個人獎勵：
??????? 1、制止工作票執(zhí)行中的一般違章行為并及時匯報安監(jiān)部，經(jīng)調查屬實的，每次獎勵50-100元。
??????? 2、制止檢修無票作業(yè)、嚴重作業(yè)性違章等違章行為并及時匯報安監(jiān)部，經(jīng)調查屬實的，每次獎勵100-200元。
??????? 3、在兩票管理中成績突出的車間管理人員、班長或班組安全員，每周期獎勵200-500元/人。
??????? 4、針對公司在兩票管理執(zhí)行中存在的不足，提出書面改進建議被職能部門采用并推廣，每項次獎勵100-200元。
??????? 5、發(fā)現(xiàn)已開工工作票存在重要安全措施遺漏、工作條件與實際不符，可能對工作人員造成傷害，及時制止并報告安監(jiān)部，經(jīng)調查屬實的，每次獎勵100-200元（多人發(fā)現(xiàn)獎勵最先匯報的人員）。
??????? 6、檢舉運行無票操作、不按操作票操作、運行管理人員授意或默許無票操作、未經(jīng)批準擅自解鎖操作等操作中的嚴重違章行為，經(jīng)調查屬實的，每次獎勵100-200元。
??????? 7、經(jīng)公司領導或安監(jiān)部認定應獎勵的其他兩票管理與執(zhí)行中的突出行為。
??????? 四、兩票考核標準
??????? 第十條? 工作票執(zhí)行中發(fā)生下列情況，每張次考核100－200元（代簽姓名按代簽人數(shù)每人考核50－100元）。
??????? 1、代簽姓名，含措施執(zhí)行欄、危險點分析及預控措施欄代簽姓名；
??????? 2、工作票執(zhí)行未登記或遺留工作票未登記、轉錄，消除遺留后未及時注銷記錄；
??????? 3、工作票簽發(fā)人、負責人、許可人未取得資格，未經(jīng)考試合格正式公布；
??????? 4、關鍵措施涂改超過1處，非關鍵措施工作票涂改超過3處；
??????? 5、工作地點、工作任務填寫不規(guī)范，可能造成運行、檢修人員錯誤理解、錯誤執(zhí)行；
??????? 6、工作票簽發(fā)人、負責人遺漏重要安全措施，運行人員未補充完善，運行、檢修人員遺漏重要措施雙方均考核；????
??????? 7、檢修描述措施不具體，運行無法執(zhí)行（如切斷所有汽水閥門等安全措施）；
??????? 8、工作負責人變動，工作班成員變動、工作票延期等手續(xù)不符合規(guī)定；
??????? 9、工作許可人和工作負責人未按規(guī)定辦理許可手續(xù)；
??????? 10、轉移工作地點工作負責人未向工作班成員交代有關安全事項；
??????? 11、工作票執(zhí)行后未蓋章；
??????? 12、工作票負責人委托他人辦理工作票開工、完工手續(xù)，工作中現(xiàn)場未保留工作票；
??????? 13、動火工作票期限超過規(guī)定時限仍在執(zhí)行動火作業(yè)；
??????? 14、已結束的工作票接地線（包括接地刀閘）拆除（斷開）情況、安全措施收回、保留情況未填寫。
??????? 15、運行、檢修人員工作票開、完工未簽字，值班負責人對安全措施收回、保留情況未簽字確認；
??????? 16、檢修開工前未向工作班成員交代安全注意事項及危險點預控措施，工作班成員不清楚運行的隔離范圍；
??????? 17、工作票簽發(fā)人不認真審核工作票，被運行值班負責人認為不合格，反復發(fā)回重新簽發(fā)；