第一章 總則

第一條 為提高公司系統(tǒng)處置各類重大突發(fā)事件的能力，有效預(yù)防和減少重大突發(fā)事件及其造成的損害，保護(hù)國有資產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障企業(yè)職工和周邊公眾身體健康與生命安全，最大程度減少財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞和社會不良影響，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，公司及所屬管理各單位均應(yīng)制定應(yīng)急管理辦法、編制應(yīng)急預(yù)案，并認(rèn)真執(zhí)行。

第二條 應(yīng)急管理工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹以人為本，減少災(zāi)害；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；反應(yīng)及時、措施果斷；依法規(guī)范，加強管理；依靠科學(xué)、實事求是；提高素質(zhì)、協(xié)同作戰(zhàn)的原則。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分類管理、分級負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理體制，嚴(yán)格各級人員安全責(zé)任制，快速、有效地組織事故搶險、救援，使事故災(zāi)害損失減少到最低限度。

第三條 公司和所屬電廠應(yīng)根據(jù)電廠地理位置和當(dāng)?shù)貧庀筇卣?，辨識重大地質(zhì)災(zāi)害和重大氣象災(zāi)害；依據(jù)國家有關(guān)重大危險源辨識標(biāo)準(zhǔn)，辨識出重大危險源；依據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)電力建設(shè)和生產(chǎn)強制性法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合企業(yè)設(shè)備設(shè)施的健康狀況和在用危險化學(xué)品生產(chǎn)使用情況，辨識出重大安全隱患和重大環(huán)境影響因素，組織風(fēng)險評價，對可能造成人員傷亡、重大設(shè)備設(shè)施損害以及重大環(huán)境影響的突發(fā)事件，編制相應(yīng)的綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。

第二章?? 重大突發(fā)事件及應(yīng)急預(yù)案分類

第三條 公司作為中央管理企業(yè)和上市發(fā)電公司，主要從事電源的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，組織電力的生產(chǎn)和銷售。對公司上述生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險源和風(fēng)險進(jìn)行辨識、分析后，參照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》對突發(fā)事件的相關(guān)定義，公司重大突發(fā)事件分為四大類15種。

（一）事故災(zāi)難類，包括：重大人身傷亡事故，重大環(huán)境污染事故，重大設(shè)備、設(shè)施事故，重大施工機械損壞事故，重大火災(zāi)事故，重大交通事故。

（二）社會安全類，包括：重大社會治安事件，重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，重大涉外事件，重大金融事件，重大群體性事件。

（三）自然災(zāi)害類，包括：重大地質(zhì)災(zāi)害，重大氣象災(zāi)害。

（四）公共衛(wèi)生類，包括：傳染性疾病大面積爆發(fā)，群體性食物中毒事件。

第四條 為應(yīng)對以上重大突發(fā)事件，公司至少應(yīng)具有如下綜合及專項應(yīng)急預(yù)案。

（一）事故災(zāi)難類事件應(yīng)急預(yù)案，包括：重大設(shè)備、設(shè)施事故應(yīng)急預(yù)案，重大施工機械損壞事故應(yīng)急預(yù)案，重大人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，重大火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及公司本部辦公場所火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，電網(wǎng)分列孤島運行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對電網(wǎng)穩(wěn)定破壞應(yīng)急預(yù)案，全廠停電、失電應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對電網(wǎng)大面積停電應(yīng)急預(yù)案，重大交通事故應(yīng)急預(yù)案，重大環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案；

（二）自然災(zāi)害類事件應(yīng)急預(yù)案，包括：重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，重大地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案及公司本部地震應(yīng)急預(yù)案，防洪度汛專項應(yīng)急預(yù)案；

（三）公共衛(wèi)生類事件應(yīng)急預(yù)案，包括：傳染性疾病大面積爆發(fā)應(yīng)急預(yù)案，群體性食物中毒應(yīng)急預(yù)案；

（四）社會安全類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（五）“專項應(yīng)急預(yù)案”，包括：煤炭緊缺專項應(yīng)急預(yù)案。

第五條 各電廠應(yīng)具有如下綜合及專項應(yīng)急預(yù)案

（一）事故災(zāi)難類事件應(yīng)急預(yù)案，包括：

1.“設(shè)備、設(shè)施事故應(yīng)急總預(yù)案”及如下現(xiàn)場處置預(yù)案：生產(chǎn)調(diào)度通信中斷應(yīng)急預(yù)案，電氣設(shè)備污閃事故應(yīng)急預(yù)案，控制系統(tǒng)故障應(yīng)急預(yù)案；

2.“發(fā)電企業(yè)人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案”及如下現(xiàn)場處置預(yù)案：生產(chǎn)性急性中毒應(yīng)急預(yù)案，機械傷害人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，觸電人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，高空墜落人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，燒傷、燙傷人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，高溫中暑人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，溺水人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案，窒息人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案；

3.“火災(zāi)事故應(yīng)急總預(yù)案”及如下現(xiàn)場處置預(yù)案：變壓器火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，發(fā)電機火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，控制室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，電子設(shè)備間火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，電纜火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，檔案室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，辦公場所火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；

4.交通事故應(yīng)急預(yù)案；

（二）災(zāi)害類事件應(yīng)急預(yù)案包括：

1.地質(zhì)災(zāi)害專項應(yīng)急預(yù)案；

2.防洪度汛專項應(yīng)急預(yù)案；

3.氣象災(zāi)害應(yīng)急總預(yù)案及如下現(xiàn)場處置預(yù)案：風(fēng)災(zāi)天氣應(yīng)急預(yù)案，異常高溫天氣應(yīng)急預(yù)案，局部暴雨應(yīng)急預(yù)案，異常低溫天氣應(yīng)急預(yù)案，異常大雪應(yīng)急預(yù)案。

（三）衛(wèi)生類事件應(yīng)急預(yù)案包括：傳染性疾病大面積爆發(fā)應(yīng)急預(yù)案，群體性食物中毒應(yīng)急預(yù)案。

（四）社會安全類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

（五）“專項預(yù)案”包括：？？？？？？？？？

第七條? 公司重大突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案，是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、各級人民政府和有關(guān)部門、公司關(guān)于應(yīng)急管理的法律法規(guī)、制度等，結(jié)合業(yè)務(wù)范圍為應(yīng)對某一種或某幾種重大突發(fā)事件而制定的應(yīng)急預(yù)案。

第八條? 基層企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，是基層企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、公司應(yīng)急管理規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點制定的應(yīng)急預(yù)案。

第九條? 公司本部應(yīng)急預(yù)案,是針對公司本部制定的專項應(yīng)急預(yù)案。

第三章 組織機構(gòu)與職責(zé)

第十條 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

公司成立重大突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），是公司處置重大突發(fā)事件的最高指揮機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。

第十一條 辦事機構(gòu)：

（一）應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，根據(jù)發(fā)生事件性質(zhì)設(shè)在公司有關(guān)職能部門，部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，成員由其他相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。

（二）公司設(shè)立重大突發(fā)事件應(yīng)急值班室，辦公地點設(shè)在公司總經(jīng)理工作部/安全生產(chǎn)部值班室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行每天24小時電話值班，安全生產(chǎn)部值班室工作人員實行每天24小時崗位值班。

第十二條 現(xiàn)場機構(gòu)

（一）公司各單位成立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人的重大突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮機構(gòu)，在公司領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展應(yīng)急救援工作。

（二）根據(jù)突發(fā)事件類型和實際應(yīng)急工作需要，設(shè)置應(yīng)急辦公室和相應(yīng)的應(yīng)急救援小組。

第十三條 公司各部門

公司各部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)制訂和組織實施相關(guān)專項應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作，承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)。督促落實公司領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及有關(guān)決定，及時向公司報送突發(fā)事件、事故的有關(guān)部門情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司各單位做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)查處理等工作。

第十四條 公司領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

（一）對各類重大突發(fā)事件應(yīng)急處理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)；

（二）分析、研究突發(fā)事件的有關(guān)信息，對事件處理過程中的重要舉措做出決策；

（三）接受上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，請示并落實上級指令，審定并簽發(fā)向上級機關(guān)的報告；

（四）決定啟動和終止預(yù)案；

（五）審定并簽發(fā)公司重大事件的預(yù)案；

（六）根據(jù)情況派出公司工作組指導(dǎo)有關(guān)工作；

（七）編制、審核新聞發(fā)布材料并報公司統(tǒng)一發(fā)布；

（八）組織公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制、演習(xí)、評估和修訂；

（九）審查應(yīng)急工作的考核結(jié)果；

（十）審批重大事件應(yīng)急救援費用。

第十五條 辦事機構(gòu)的職責(zé)

（一）辦公室

1.分析處理現(xiàn)場的信息，向領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策參考意見；

2.負(fù)責(zé)新聞發(fā)布和上報材料的起草工作；

3.跟蹤事件發(fā)展動態(tài)，溝通情況并匯總信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；

4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，向上級有關(guān)部門報送事件動態(tài)信息；

5.完成應(yīng)急救援總結(jié)的審核和歸檔工作；

6.按照領(lǐng)導(dǎo)小組的指令統(tǒng)一對外聯(lián)系。

（二）應(yīng)急值班室

1.接受應(yīng)急報告并立即報告給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

2.做好過程記錄和交接班紀(jì)錄；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）現(xiàn)場指揮機構(gòu)

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮本單位重大突發(fā)事件應(yīng)急處理工作，并將有關(guān)情況及時報告地方政府、相關(guān)上級機關(guān)和公司領(lǐng)導(dǎo)小組；

2.負(fù)責(zé)調(diào)集人員、救援物資、交通工具以及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備；

3.根據(jù)現(xiàn)場情況，制定和調(diào)整救援搶險方案；

4.收集有關(guān)資料，完成應(yīng)急救援工作總結(jié)；

5.核實應(yīng)急終止條件，申請應(yīng)急終止。

（四）公司各部門

1.總經(jīng)理工作部

（1）負(fù)責(zé)社會安全類、公共衛(wèi)生類、自然災(zāi)害類突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作；

（2）負(fù)責(zé)新聞發(fā)布工作和應(yīng)急處理過程的法律事務(wù)工作；

（3）接受公眾對突發(fā)事件情況的咨詢；

（4）保障公司系統(tǒng)各單位的計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通信系統(tǒng)的安全；

（5）負(fù)責(zé)本部所需應(yīng)急物資采購、管理工作。

2.計劃部

（1）制定應(yīng)急工作的資金計劃；

（2）對應(yīng)急經(jīng)費的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估。

3.人資部

（1）做好群體性事件人員的政策解釋工作；指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)做好思想穩(wěn)定、政策解釋、法律法規(guī)宣傳；

（2）編制應(yīng)急管理的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督實施，完成培訓(xùn)工作總結(jié)；

（3）負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作的考核；

（4）協(xié)助建立公司應(yīng)急專家?guī)臁?/p>

4.財務(wù)部

（1）負(fù)責(zé)金融事件的應(yīng)急管理工作；

（2）制定應(yīng)急工作的資金計劃；

（3）對應(yīng)急經(jīng)費的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估；

（4）負(fù)責(zé)保證突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作所需資金。

5.監(jiān)審部

負(fù)責(zé)應(yīng)急工作過程的監(jiān)察，完成檢查報告。對應(yīng)急經(jīng)費的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估。

6.工程管理部

（1）負(fù)責(zé)在建工程突發(fā)事件包括重大施工機械事故的應(yīng)急管理工作；

（2）負(fù)責(zé)組織在建工程突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)；

（3）負(fù)責(zé)督促在建工程應(yīng)急救援所需物資的準(zhǔn)備；

（4）做好在建工程安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事故的應(yīng)急工作。

7.安全生產(chǎn)部

（1）負(fù)責(zé)事故災(zāi)難類事件包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施事故、環(huán)境污染事故等應(yīng)急管理工作；

（2）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演習(xí)和完善；

（3）負(fù)責(zé)督促各單位做好應(yīng)急物資的準(zhǔn)備；

（4）做好突發(fā)事件應(yīng)急指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作；

（5）為應(yīng)急管理工作提供技術(shù)信息支持。

8.安全監(jiān)察室

（1）指導(dǎo)、督促各單位、各部門各類應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂工作，并負(fù)責(zé)歸口管理；

（2）指導(dǎo)、監(jiān)督各類應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和完善工作；

（3）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司各單位做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)查處理等工作。

第四章 預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警

第十六條? 預(yù)防工作

遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，公司本部及系統(tǒng)各單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和所在地環(huán)境特點，進(jìn)行重大危險源辨識和風(fēng)險評估，確定可能發(fā)生的重大突發(fā)事件種類，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，加強應(yīng)急管理，做好突發(fā)事件預(yù)想和應(yīng)急準(zhǔn)備工作，采取針對性預(yù)防措施，防止各類突發(fā)事件的發(fā)生及擴大。

第十七條? 監(jiān)測工作

（一）各單位應(yīng)加強對重大危險源和重大安全隱患的監(jiān)測監(jiān)控，對可能引發(fā)重大突發(fā)事件的重要信息和潛在隱患及時開展分析預(yù)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

（二）各單位對早期發(fā)現(xiàn)的潛在隱患以及可能發(fā)生的重大突發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)依照本預(yù)案規(guī)定的信息報告程序和時限及時上報。

第十八條? 預(yù)警工作

根據(jù)監(jiān)測監(jiān)控的分析結(jié)果、政府及有關(guān)部門發(fā)布的預(yù)警信息,各單位按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及時確定應(yīng)對方案，并通知有關(guān)部門和事件影響單位采取相應(yīng)行動，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，預(yù)防事件發(fā)生和擴大。

第五章 應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急處置

第十九條? 響應(yīng)分級

針對重大突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、企業(yè)控制事態(tài)的能力和影響范圍等因素，公司將重大突發(fā)事件分為一級（公司）、二級（分公司）、三級（基層企業(yè)），具體事件/事故響應(yīng)詳見各應(yīng)急預(yù)案。

第二十條 ?應(yīng)急準(zhǔn)備

應(yīng)急預(yù)案啟動前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件的實際情況，做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備，采取必要的應(yīng)急措施。

第二十一條? 預(yù)案啟動條件

符合下列條件之一，啟動公司應(yīng)急預(yù)案。

（一）發(fā)生本規(guī)定第四條中所列重大突發(fā)事件時；

（二）國家或省級人民政府已經(jīng)啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案時；

（三）各級人民政府要求啟動應(yīng)急預(yù)案時；

（四）所屬基層企業(yè)需要公司幫助時。

第二十二條? 應(yīng)急處置

（一）重大突發(fā)事件發(fā)生后，所在企業(yè)的應(yīng)急處理指揮機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即對重大突發(fā)事件進(jìn)行綜合評估，初步判斷重大突發(fā)事件的性質(zhì)、程度等，決定是否啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

（二）突發(fā)事件未得到有效控制，應(yīng)提高響應(yīng)級別，啟動相關(guān)內(nèi)部和外部應(yīng)急預(yù)案。

（三）應(yīng)急預(yù)案啟動后，所在企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)要求，服從應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)（指揮）機構(gòu)的統(tǒng)一指揮，立即到達(dá)規(guī)定崗位，采取有關(guān)的控制措施。

（四）參加重大突發(fā)事件應(yīng)急處理的工作人員，應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的規(guī)定，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，并在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（五）公司領(lǐng)導(dǎo)小組指派的人員進(jìn)入重大突發(fā)事件現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急處理工作進(jìn)行指導(dǎo)，有關(guān)企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)予以配合，不得以任何理由予以拒絕。

第二十三條? 應(yīng)急結(jié)束

根據(jù)應(yīng)急預(yù)案中明確的終止條件，在現(xiàn)場指揮機構(gòu)確認(rèn)重大突發(fā)事件、事故得以控制、導(dǎo)致事件、事故擴大的隱患消除后，經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)（指揮）機構(gòu)批準(zhǔn)，應(yīng)急結(jié)束。

第二十四條? 應(yīng)急保障

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的要求，做好突發(fā)公共事件的人力、物力、財力、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急工作的需要和職工與群眾的基本生活。

（一）物資保障

確保應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備和有關(guān)物資的儲備并處于可用狀態(tài)。

（二）應(yīng)急隊伍保障

各單位內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)或兼職應(yīng)急救援隊伍，并根據(jù)需要與地方上專業(yè)應(yīng)急救援隊伍簽訂救援協(xié)議，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。

（三）經(jīng)費保障

應(yīng)急救援所需資金在各單位成本中列支，按實撥付，并確保應(yīng)急狀態(tài)時應(yīng)急經(jīng)費的及時到位。

（四）交通運輸保障

應(yīng)保證應(yīng)急情況中交通工具的優(yōu)先安排,確保救援物資和人員及時、安全送達(dá)。

（五）通信保障

明確與應(yīng)急工作相關(guān)的單位和人員通信聯(lián)系方式和方法，建立信息通信系統(tǒng)及維護(hù)方案。確保應(yīng)急期間信息通暢。

（六）根據(jù)本企業(yè)應(yīng)急工作需要確定的其他相關(guān)保障措施（如技術(shù)保障、治安保障等）。

第六章? 信息報告及新聞發(fā)布

第二十五條? 信息報告

（一）發(fā)生本規(guī)定第三條中所列重大突發(fā)事件時，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定必須向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報告的，所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報告；同時按照公司突發(fā)事件“三個渠道”報告制度的規(guī)定進(jìn)行上報；

（二）公司應(yīng)急值班室值班人員接到重大突發(fā)事件報告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好記錄；

（三）接到發(fā)生重大突發(fā)事件（事故）的報告后，根據(jù)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組指示，公司有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)人員對報告事項調(diào)查核實、確證，并及時向應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)查情況；

（四）重大突發(fā)事件發(fā)生后，公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和發(fā)生重大突發(fā)事件的具體情況，及時向國家有關(guān)主管部門作出報告；

（五）發(fā)生重大突發(fā)事件的有關(guān)企業(yè)，應(yīng)在重大突發(fā)事件發(fā)生后4小時內(nèi)作出簡要書面報告，在重大突發(fā)事件處理結(jié)束后1日內(nèi)作出專題書面報告；

（六）任何企業(yè)和個人對重大突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報；

（七）公司建立重大突發(fā)事件舉報制度。任何企業(yè)和個人有權(quán)向公司報告重大突發(fā)事件隱患，舉報有關(guān)單位和個人不履行或者不按照規(guī)定履行重大突發(fā)事件應(yīng)急處理職責(zé)的情況。公司接到報告、舉報后，應(yīng)當(dāng)立即組織對重大突發(fā)事件隱患、不履行或者不按照規(guī)定履行應(yīng)急處理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。

第二十六條? 信息發(fā)布

公司建立重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布程序，重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布工作由公司經(jīng)理工作部統(tǒng)一管理。

第七章 后期處置

第二十七條? 應(yīng)急恢復(fù)

各單位在事件得到初步控制后，積極采取措施和行動，盡快使生產(chǎn)、工作、生活和生態(tài)環(huán)境恢復(fù)到正常狀態(tài)

第二十八條? 善后處置

各單位要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好各項善后處理工作，按照規(guī)定給予撫恤、補償和補助，提供心理及司法援助；開展保險理賠、疫病防治和環(huán)境污染消除等工作。

第二十九條? 調(diào)查與評估

各單位要對事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、人員傷亡、財產(chǎn)損失、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題進(jìn)行調(diào)查評估，并向公司有關(guān)部門作出報告。

必要時，由公司負(fù)責(zé)或配合有關(guān)主管部門對突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查評估。明確對事件責(zé)任的處理意見和今后對同類事故的防范措施。

第八章 培訓(xùn)和演練

第三十條? 公司各部門及所屬各單位應(yīng)定期對職工開展突發(fā)事件應(yīng)急處理相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)，定期組織職工進(jìn)行重大突發(fā)事件應(yīng)急演練，推廣最新知識和先進(jìn)技術(shù)。

第三十一條? 公司各部門及所屬各單位應(yīng)對職工開展各類重大突發(fā)事件應(yīng)急知識的專門教育，增強職工對重大突發(fā)事件的防范意識和應(yīng)對能力。

第三十二條? 對負(fù)有應(yīng)急管理職責(zé)的人員，要有計劃地進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識的專業(yè)培訓(xùn)工作。

第三十四條 應(yīng)急預(yù)案的組織編制單位應(yīng)組織應(yīng)急預(yù)案的定期演練。應(yīng)急預(yù)案演練方式分桌面推演、現(xiàn)場演練、綜合演練三種形式。應(yīng)急演練應(yīng)由演練組織單位編制演練方案，并經(jīng)演練單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第三十五條 在每次應(yīng)急預(yù)案啟動后或演練結(jié)束，以及現(xiàn)場重大設(shè)施變化，應(yīng)及時組織對預(yù)案的適用性進(jìn)行評價，及時更新應(yīng)急預(yù)案。

第九章 獎懲規(guī)定

第三十三條? 獎勵

對在重大突發(fā)事件應(yīng)急工作中有突出表現(xiàn)的單位或個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或者獎勵。

第三十四條? 懲處

有下列行為之一，視情節(jié)輕重對直接責(zé)任人員和主管人員進(jìn)行通報批評或給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（一）不按照本規(guī)定制訂各類重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案者；

（二）負(fù)有應(yīng)急責(zé)任的人員在應(yīng)急工作中玩忽職守，失職、瀆職者；

（三）對重大突發(fā)事件隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報者；

（四）對重大突發(fā)事件應(yīng)急工作造成危害的其他行為者。

第十章 應(yīng)急預(yù)案的管理

第三十五條? 風(fēng)電場、光伏電站制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報公司備案。

第三十六條? 公司所屬各單位制訂的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)視所在地方情況到地方政府部門備案，或按有關(guān)規(guī)定到政府主管部門審批，同時報公司備案。

第三十七條? 對已備案、審批的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重大修改或重新編制，應(yīng)重新備案或?qū)徟?/p>