（1）及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安保部門(mén)下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作，組織召開(kāi)季度安全生產(chǎn)會(huì)議。
（2）傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動(dòng)保護(hù)和安全防范意識(shí)。?
（3）督促各部門(mén)車(chē)間對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。?
（4）督促各部門(mén)車(chē)間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問(wèn)責(zé)制。?
（5）組織季度公司安全大檢查，督促和指導(dǎo)各部門(mén)、車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。
（6）依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對(duì)違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。?
（7）督促各部門(mén)車(chē)間做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。?
（8）會(huì)同協(xié)助工會(huì)對(duì)各部門(mén)車(chē)間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對(duì)違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。
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