近日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布了《防塵口罩和防毒面具使用情況專項調(diào)研報告》。該報告對全國6個省（市）的106家企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查，并對其中37家企業(yè)使用的防塵口罩和防毒面具進(jìn)行了抽樣檢測，結(jié)果顯示存在抽樣產(chǎn)品檢測合格率低，部分產(chǎn)品沒有“安全標(biāo)志”及使用企業(yè)配發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量低等問題。在我國，接觸粉塵和有毒有害物質(zhì)的勞動者數(shù)量龐大，防塵口罩和防毒面具等勞動防護(hù)用品的使用非常普遍，其生產(chǎn)和使用領(lǐng)域存在的問題，直接威脅廣大勞動者身體健康和生命安全。推動這些問題的解決，需要政府、企業(yè)各方共同努力。

一、深入貫徹落實《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，強(qiáng)化特種勞動防護(hù)用品“安全標(biāo)志”管理?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》頒布實施八年來，對規(guī)范勞動防護(hù)用品市場管理、保護(hù)勞動者職業(yè)安全健康起到了重要作用。但是，當(dāng)前仍有一些地區(qū)和企業(yè)不能有效貫徹落實相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)了生產(chǎn)企業(yè)人為降低產(chǎn)品質(zhì)量，使用企業(yè)采購低價低質(zhì)產(chǎn)品等不良現(xiàn)象。各級安監(jiān)部門應(yīng)繼續(xù)深入推動《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的貫徹落實，切實加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營和使用單位的監(jiān)管；將防塵口罩和防毒面具等特種勞動防護(hù)用品列為重點(diǎn)監(jiān)管內(nèi)容，強(qiáng)化“安全標(biāo)志”管理，加強(qiáng)對流通和使用環(huán)節(jié)產(chǎn)品的抽檢抽查，對不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品，應(yīng)堅決暫?；蛉∠a(chǎn)企業(yè)使用“安全標(biāo)志”的資格；聯(lián)合工商、質(zhì)檢等部門大力打擊假冒偽劣產(chǎn)品，依法取締“三無”產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，規(guī)范勞動防護(hù)用品市場秩序。

二、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)樹立品牌意識，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。目前，我國防塵口罩和防毒面具生產(chǎn)企業(yè)多為中小企業(yè)，甚至是作坊式企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模小、管理水平低、科研力量差，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證、佩戴舒適性差。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展，國家對職業(yè)病防治監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)，勞動者自我防護(hù)意識逐步提高，市場對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和性能要求也越來越高。與此同時，一些國際知名品牌紛紛進(jìn)入我國，勞動防護(hù)用品市場競爭越來越激烈。國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)要生存發(fā)展，必須改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營理念，樹立品牌意識。一方面要嚴(yán)格質(zhì)量控制，通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高管理水平，保證產(chǎn)品各項指標(biāo)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；另一方面要注重科研投入，加快產(chǎn)品升級換代，不斷提升產(chǎn)品的科技含量和佩戴舒適度。

三、使用企業(yè)應(yīng)提高思想認(rèn)識，不斷規(guī)范勞動防護(hù)用品管理。當(dāng)前，我國還處于社會主義初級階段，許多工業(yè)企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，設(shè)施、設(shè)備簡陋，塵肺病和職業(yè)中毒事件時有發(fā)生，加強(qiáng)勞動者呼吸防護(hù)顯得尤為迫切和重要。存在職業(yè)性有害因素的企業(yè)，應(yīng)真正樹立起以人為本思想，安排落實專項資金，為勞動者配備符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩和防毒面具等勞動防護(hù)用品，且不得以貨幣或其他物品替代；不斷規(guī)范勞動防護(hù)用品管理，建立健全采購、驗收、發(fā)放、保管、更換、報廢等管理制度；加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，督促、教育勞動者按要求佩戴、使用勞動防護(hù)用品。

四、加強(qiáng)宣傳教育力度，提高勞動者自我防護(hù)意識和能力。當(dāng)前，相當(dāng)一部分企業(yè)受經(jīng)濟(jì)和技術(shù)條件制約，要完全控制和消除職業(yè)危害還需要一個過程。在這種情況下，勞動者的自我防護(hù)意識和能力，直接關(guān)系著職業(yè)病防治實際效果。各級安監(jiān)部門和工會組織應(yīng)充分利用“《職業(yè)病防治法》宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等平臺，通過開展知識競賽、文藝匯演、巡回報告等形式多樣的宣傳教育活動，寓教于樂，幫助勞動者提升自我防護(hù)意識。用人單位應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，對接觸職業(yè)性有害因素的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，指導(dǎo)勞動者正確使用和維護(hù)勞動防護(hù)用品，切實提高廣大勞動者特別是農(nóng)民工的自我防護(hù)能力。