為了做好礦井刮板運(yùn)輸管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，落實(shí)刮板檢修工責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，特制定08年度檢修工安全目標(biāo)管理責(zé)任狀。
        一、刮板檢修工的權(quán)利：
        1、在分工區(qū)域內(nèi)，如遇頂板條件差，空頂距超過規(guī)程要求等，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員進(jìn)行支護(hù)。
        2、對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件，危及職工生命安全的生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)場所，有權(quán)令其整改，限期解決，情況危急時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。
        3、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)。
        4、對(duì)不安全的隱患，有權(quán)要求限期解決。
        二、刮板檢修工的義務(wù)：
        1、在作業(yè)過程中，必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。
        2、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
        3、監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的落實(shí)情況以及勞動(dòng)保障工作情況。
        三、工作內(nèi)容:
        1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域刮板輸送機(jī)的安裝、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、撤除等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
        2、負(fù)責(zé)溜槽、刮板及鏈條的更換，機(jī)頭、機(jī)尾加設(shè)壓柱。
        3、負(fù)責(zé)刮板輸送機(jī)各種防護(hù)設(shè)施的安裝等工作。
        四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
        1、檢修人員必須了解所有設(shè)備的技術(shù)特征、工作性能及完好標(biāo)準(zhǔn)，并能按照作業(yè)規(guī)程要求，圓滿完成任務(wù)，為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。
        2、負(fù)責(zé)檢查工作地點(diǎn)，清除浮煤雜物，支臨時(shí)棚架，檢查安裝機(jī)頭、機(jī)尾、溜槽及鏈條，并將機(jī)頭機(jī)尾及溜槽墊平穩(wěn)。緊鏈條，試運(yùn)轉(zhuǎn)，并負(fù)責(zé)工作順槽溜槽刮板及鏈條的更換。當(dāng)班工作結(jié)束時(shí)，機(jī)頭長度必須調(diào)整妥當(dāng)，大鏈松緊適中，機(jī)頭、機(jī)尾打壓柱。
        3、所切溜槽放到不影響通風(fēng)和行人的地方，不得在機(jī)頭外堆積。
        4、保證設(shè)備整潔，不超限越載運(yùn)行，工作進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)檢查，有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
        5、備用足夠的易損易壞零件和調(diào)整機(jī)頭所用的備件。
        6、通過機(jī)頭的木料、矸石必須揀出，大塊煤必須打碎。
        7、試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，大鏈運(yùn)轉(zhuǎn)兩圈以上，確保運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，溜則彎曲縱向水平不超過3度。
        8、嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，保證設(shè)備在生產(chǎn)中運(yùn)轉(zhuǎn)正常，不延誤生產(chǎn)。
        9、嚴(yán)格執(zhí)行本工種的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
        五、安全責(zé)任：
        1、刮板檢修工是刮板輸送機(jī)正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)的直接責(zé)任人，對(duì)刮板的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安裝、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等負(fù)直接責(zé)任。
        2、杜絕因責(zé)任而導(dǎo)致其它隱患發(fā)生，杜絕輕重傷事故。
        六、獎(jiǎng)罰：
        1、嚴(yán)格按照公司制定的獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，年內(nèi)完成各項(xiàng)指標(biāo)，未受到過處罰的，按照公司規(guī)定年終給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的各項(xiàng)指標(biāo)的扣除年終獎(jiǎng)的10%-50%。