1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了統(tǒng)計崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于統(tǒng)計管理工作崗位。

2 崗位職責(zé)

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)電力工業(yè)的方針、政策、執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，在計劃主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搜集、整理、匯編生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料，利用統(tǒng)計資料開展統(tǒng)計分析，完成綜合統(tǒng)計的各項工作，進(jìn)行統(tǒng)計管理，實行統(tǒng)計監(jiān)督，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2．1．2 準(zhǔn)確及時地完成生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作。

2．1．3 負(fù)責(zé)編制匯總各種統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料。

2．1．4 準(zhǔn)確、及時地完成各種月、季、年等定期報表以外的臨時性的報表，利用統(tǒng)計資料進(jìn)行生產(chǎn)情況的統(tǒng)計分析。

2．1．5 組織匯編年報和歷史資料。

2．1．6 繪制一般統(tǒng)計圖表。

2．1．7 指導(dǎo)其他職能部門及基層單位的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

2．1．8 處理統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的計算口徑和方法問題。

2．1．9 圓滿完成主管交辦的其他工作。

2．2 工作關(guān)系

2．2．1 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。

2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。

2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅持崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。

3 上崗標(biāo)準(zhǔn)

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。

3．2 必備知識

3．2．1 掌握概率及數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)原理、工業(yè)企業(yè)管理和其他專業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識。

3．2．2 掌握統(tǒng)計法規(guī)實施細(xì)則及會計法的基本內(nèi)容。

3．2．3 掌握工業(yè)生產(chǎn)、物資、人事勞資、固定資產(chǎn)投產(chǎn)等基礎(chǔ)知識。

3．2．4 掌握企業(yè)法的基本內(nèi)容。

3．2．5 掌握本單位主要生產(chǎn)設(shè)備、數(shù)量、設(shè)計能力、產(chǎn)品規(guī)格。

3．3 政策法規(guī)

3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。

3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。

3．4 技能要求

3．4．1 掌握本單位（本企業(yè)）主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及工藝流程。

3．4．2 具有處理統(tǒng)計管理工作中的疑難問題的能力。

3．4．3 具有運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計管理的能力。

3．4．4 具有運(yùn)用計算器進(jìn)行統(tǒng)計計算的能力。

3．4．5 具有運(yùn)用統(tǒng)計資料進(jìn)行統(tǒng)計分析的能力。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度并取得本崗位培訓(xùn)證書。

3．5．2 工作經(jīng)歷。從事本專業(yè)工作4年以上。

3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有統(tǒng)計或經(jīng)濟(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。